近日，由中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（高新區(qū)）指導(dǎo)、北森云計(jì)算有限公司、中電科網(wǎng)絡(luò)安全科技股份有限公司（以下簡稱“電科網(wǎng)安”）

主辦的HR+Union人力資源服務(wù)開放日——“新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略下的央國企人才隊(duì)伍建設(shè)研究”交流活動(dòng)在電科網(wǎng)安成都總部圓滿舉辦。

活動(dòng)在電科網(wǎng)安總經(jīng)理助理陳瀾的歡迎致辭中拉開序幕。陳瀾表示，人力資源工作者作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，除了價(jià)值

和責(zé)任，更多的還是壓力，希望能與現(xiàn)場各位來賓一同交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

電科網(wǎng)安人力資源部負(fù)責(zé)人以《打造學(xué)習(xí)組織，賦能人才發(fā)展》為主題進(jìn)行分享，圍繞構(gòu)建崗位發(fā)展體系、優(yōu)化人才培養(yǎng)體系、

升級(jí)績效管理體系、完善薪資福利體系等方面進(jìn)行了多維度的實(shí)踐分享交流。

期間，北森人才管理研究院副院長趙小迪也圍繞《央國企干部梯隊(duì)建設(shè)思考與實(shí)踐》，從校園招聘、高潛選拔、干部競聘、

干部盤點(diǎn)等方面與現(xiàn)場來賓進(jìn)行了案例交流與研討。

“堅(jiān)持人才是第一資源，深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢”強(qiáng)國現(xiàn)代化建設(shè)人

才支撐，是新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略下的重要舉措。電科網(wǎng)安作為世界500強(qiáng)中國電科旗下網(wǎng)絡(luò)安全板塊上市企業(yè)和全國化平臺(tái)，

現(xiàn)企業(yè)人員規(guī)模已超3000人，人力資源管理工作承接戰(zhàn)略需求，貼近業(yè)務(wù)，正在向人力資本管理進(jìn)行轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

在深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略背景下，本次活動(dòng)以“新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略下的央國企人才隊(duì)伍建設(shè)研究”為活動(dòng)主題，面向四川

省央企、國企人力資源部同仁發(fā)出邀約，現(xiàn)場超40位各單位HR參與，旨在幫助國有企業(yè)人力資源從業(yè)者建立更加全面的人才

發(fā)展戰(zhàn)略視角，激活人才活力，建設(shè)高質(zhì)量的人才隊(duì)伍。